Administrations

Parce que nous croyons qu’une transformation durable se fait de l’intérieur… le programme Entrepreneurs d’intérêt général vous aide à intégrer des outils et des talents dans vos administrations pour faire évoluer la qualité du service public.

Ce que le programme vous propose

Nous recrutons des talents - ou “EIG” - pour relever des défis numériques dans votre administration, pour une période de 10 mois.

Un soutien à 3 niveaux

Recrutement

Le programme offre une procédure de recrutement accélérée, de bout en bout, en sourçant et en sélectionnant des talents aux compétences rares - des “EIG” :

  • développeurs / développeuses
  • data scientists
  • data engineers
  • géomaticiens / géomaticiennes
  • designers
  • juristes du numérique

Co-financement

Nous participons aux salaires des talents à hauteur de 30 %. Ils sont rémunérés 3 500 € ou 4 000 € nets par mois :

  • 70 % par l’administration d’accueil
  • 30 % par le programme

Aide à l’innovation

Pour vous soutenir dans le pilotage de talents et de projets avec une compétence entrepreneuriale, trois dispositifs vous sont proposés :

  • des séminaires collectifs
  • un coaching par équipe
  • des apprentissages en pair-à-pair

5 critères de sélection

Chaque année, un appel à projets spécifique est ouvert à l’ensemble des administrations publiques désireuses de proposer un projet numérique innovant afin de pouvoir bénéficier d’une équipe d’EIG.

Pour être sélectionnés, les projets doivent répondre aux cinq critères suivants :

Critère 1 Besoin

Un besoin clair, à fort impact, porté à un haut niveau hiérarchique par l’administration d’accueil.

Critère 2 Définition

Une problématique bien circonscrite, des talents du numérique cohérents.

Critère 3 Engagement

Motivation pour participer au programme, ouvrir le terrain d’expérimentation aux talents du numérique, et leur offrir de l’autonomie.

Critère 4 Transformation

De fortes capacités de transformation numérique de l’administration.

Critère 5 Ouverture

Des opportunités d’ouverture, de mutualisation et deréutilisation des outils produits et des données.

Les étapes clés de la sélection

Pour rejoindre la prochaine promotion du programme vous êtes invités à répondre à notre prochain appel à projets.

Le processus de sélection se fait en 3 étapes :

  1. Vous postulez en répondant à l’appel à projets.
  2. Si votre projet est sélectionné, nous réunissons une équipe de 2 ou 3 EIG pour relever le défi, en vous associant au processus de recrutement
  3. Vous expérimentez de nouvelles solutions avec votre équipe d’EIG et le soutien du programme

L’appel à candidatures pour notre promotion 6 n'est pas encore ouvert.

Si vous êtes intéressés par une participation à la prochaine promotion, inscrivez-vous à notre liste de diffusion ! Vous serez tenus au courant de toutes nos actualités.